We use cookies to give you a better browser experience.
We do not collect any user information and/or share user information to third parties.

Het is aan jouw!

Neem jij je verantwoordelijkheid?

Onze expertise ligt in het helpen van organisaties bij het creëren van een high-performing cultuur die gericht is op het bereiken van volledig potentieel.

Door middel van ons advies en begeleiding kunnen we je helpen om de ontwikkeling van jouw organisatie, leiderschap en medewerkers te bevorderen, zodat zij kunnen groeien en bijdragen aan het succes van jouw organisatie.

Uātēs realiseert cultuur en leiderschap programma’s op basis van Deep Action Learning en Full Potential High Performing Organisations principes.

Uātēs kan cultuur en leiderschap meten en inzichtelijk maken als vertrekpunt voor een diepgaand ontwikkelproces.

Uātēs geeft workshops en verzorgt retraites voor mensen die als professional zelf aan de slag willen met Deep Action Learning en Full Potential High Performing organisations.

Uātēs verzorgt workshops en retraites voor mensen die in hun eigen ontwikkeling verdieping en ontwikkeling zoeken.

Sluit je aan bij onze missie om leiderschap te tonen en ervoor te zorgen dat onze mensen in onze organisaties optimaal en betekenisvol presteren voor onze klanten en de maatschappij. Laten we samen ons volledige potentieel benutten door een ontwikkelingsgerichte cultuur te creëren en ons voortdurend te verbeteren, te veranderen en te vernieuwen. Doe nu mee en laten we samen streven naar succes!

Dit is jouw moment!

Pak je die ook?

Ben jij klaar om jouw leiderschapsvaardigheden naar een hoger niveau te tillen? Dan is Uates de perfecte partner voor jou! Onze unieke benchmarks, workshops, retraites en leertrajecten zijn speciaal ontworpen om jouw persoonlijk leiderschap te ontwikkelen. We werken met jouw talenten en potentieel, en zorgen ervoor dat alles gericht is op jouw effectiviteit. Onze aanpak is gebaseerd op jouw specifieke casuïstiek en is perfect voor mensen die al geruime tijd ervaring hebben met een leidende rol en op zoek zijn naar nieuwe uitdagingen om zichzelf verder te ontwikkelen. Doe mee met anderen en ga samen de uitdaging aan om jezelf verder te ontwikkelen, via Uates!

Vraag jezelf af wat jouw tegenhoudt om al je talenten en potentieel in te zetten. Om jezelf beter te leren kennen. Om beter te begrijpen wie je bent. Om zelfkennis om te zetten in effectief leiderschap. Om met al deze kwaliteiten de verantwoording te nemen en je organisatie verder te brengen.

Ontwikkel jouw leiderschap!

Weet jij wat jouw unieke leiderschap is?

De beste leiders kennen zichzelf, en begrijpen het belang van persoonlijke ontwikkeling.

Jouw unieke persoonlijkheid en talenten, die heb je meegekregen. En jij hebt daarmee jouw eigen unieke en authentieke vorm van leiderschap.

Door beter te zien, te voelen en te ervaren wie jij bent, kun je beter zien, voelen en ervaren wat jij voor anderen betekent en wat anderen voor jouw betekenen.

Dat geeft perspectief op een meer krachtige invullen van jouw eigen en authentieke leiderschap.

Hoe dichter je bij jezelf blijft, hoe sterker jou leiderschap. Daarom is leiderschapsontwikkeling ook altijd persoonlijke ontwikkeling. En daarom dat leiders die wij als succesvol zien we ook als authentiek benoemmen.

Meet jouw leiderschap!

Onderzoek jij wat jouw unieke leiderschap is??

Word lid van ons exclusieve programma voor organisatie- en leiderschapsbenchmarks. Hierdoor krijg je de unieke kans om jouw leiderschapsvaardigheden onder de aandacht te brengen en te vergelijken met die van andere topleiders. Dit unieke project is de perfecte manier om me jouw leiderschap op te vallen en erkenning te krijgen voor jouw talenten. Meld je nu aan en ontdek hoe je het vergelijkt met de andere leiders!

Wij hebben de data van meer dan tienduizend mensen in management en leiderschap rollen. En kunnen hiermee jouw leiderschap zichtbaar maken en zien waar jouw unieke kracht ligt.

Maak jouw leiderschap werkelijkheid.

uātes the art of leadership

Leiderschap. Het vermogen om mensen te binden. Om mensen richting te geven. Om mensen perspectief te bieden. Om mensen zich gehoord en gezien te voelen. Om mensen deel te laten uitmaken van iets wat groter is dan zij zelf. Om mensen samen een gemeenschap te laten vormen. Om mensen zekerheid in hun bestaan te bieden. Om mensen de ruimte en ondersteuning te bieden om zich te ontwikkelen.

Dit is belangrijk in het leven en werk van mensen. Dat is al lastig in de formele relatie tussen mens en organisatie. Maar in de sociale werkelijkheid, waar we met communicatie en interactie relaties vormgeven, is dit nog vele malen moeilijker. Ons individuele perspectief en het collectieve perspectief bepalen wat we denken en voelen als het gaat om onze positie en onze betekenis.

De ruimte voor mensen om zich te ontplooien en ontwikkelen is bepalend voor het succes van een organisatie. Die organisaties die dat voor elkaar hebben halen de beste resultaten. Hebben de gezondste medewerkers. De hoogste productiviteit. Het laagste ziekteverzuim. Minder verloop, en een grotere aantrekkingskracht op potentiële medewerkers.

Jouw leiderschap is bepalend om dit voor elkaar te krijgen. En jouw leiderschap is op zijn krachtigst als je weet en voelt wat "jouw" leiderschap is. En hoe je jouw leiderschap werkelijk kunt inzetten.

Maak jouw leiderschap werkelijkheid. Zet je persoonlijke talent in om jouw toekomst vorm geven. Maak daarmee jouw dromen waar. Groei boven je eigen beperkingen uit en wordt de leider die je diep van binnen al bent. Ontsluit jouw unieke potentieel en ervaar wat energie en flow je geven in jouw leven. Laat grenzen vervagen en ontwikkel jezelf tot iets wat je niet voor mogelijk hield.

De sleutel naar de menselijk geluk en voldoening ligt in de mogelijkheid je te ontplooien tot een compleet en wijs mens. Dit doen we niet alleen. Dit doen we in relatie met de mensen om ons heen. Onze ontplooiing heeft daarmee betekenis voor anderen. En worden als betekenisvol en bepalend ervaren voor hun eigen ontplooiing.

Dit leiderschap is de kern van het leiderschap zoals we dat benoemen en ervaren bij onze naasten, in ons werk en in de maatschappij. Traag en onzichtbaar of snel en verstorend. De ontwikkelingen in de technologie, de economie, de maatschappij en de ecologie producten de nodige angst, woede en verdriet bij mensen.

Om hier mee om te gaan hebben we nieuwe perspectieven en keuzemogelijkheden nodig om op korte en lange termijn te overleven. Leiderschap is daarvoor onmisbaar. Omdat leiderschap de verantwoordelijkheid neemt om de dynamiek en complexiteit te duiden, perspectieven te geven of te ontwikkelen, en aanzetten tot de juiste keuzes te maken.

Leiderschap als rol bij de veranderingen in grote “systemen”. En leiderschap als het vermogen om je te ontwikkelen en ontplooien tot compleet en wijs mens zijn daarmee in essentie gelijk. Alles is in beweging.

(Zelf)onderzoek staat centraal bij uates. Jouw leiderschap in relatie tot jouw verander en ontwikkelopgave. Daarmee gaan we aan de slag. Samen met de andere deelnemers die met hun eigen leiderschapsvraagstukken aan de slag gaan. We leren van elkaar door te delen, te bevragen, en samen nieuwe inzichten te ontwikkelen. Inzichten die we in de praktijk gaan uitproberen. Om zo te ervaren wat wel en niet werkt. Wat wel of niet belangrijk is.

Wij zien Uates als een ruimte waarin mensen samen met anderen op zoek gaan naar hun eigen kwaliteiten en effectiviteit in hun persoonlijke en professionele context.

Een ruimte waarin door wederzijds onderzoek en een diepgaande dialoog wijsheid wordt vergaard en handelingsperspectieven worden ontwikkeld.

Inzichten die jouw helpen om dichter bij jezelf te komen, meer in je kracht te staan en uiteindelijk de leider te zijn en worden die je werkelijk bent.

Dat betekent dat je niet op cursus gaat waarin iemand je vertelt wat je moet weten. Dat betekent dat je niet gaat zitten luisteren naar mensen die het allemaal al gedaan hebben. Maar dat betekent dat je met al jouw eigen kennis en ervaring samen met anderen op reis gaat. En we willen graag dat je al je kennis en ervaring meeneemt voor jezelf en voor je reisgenoten.

Als uates is het voor ons de uitdaging jouw een reisgezelschap een reistraject aan te bieden. Een reistraject dat het mogelijk maakt om intensief en diepgaand te werken aan wie jij bent, wat je denkt en hoe je kijkt. En hoe dit allemaal samenkomt als we kijken vanuit het perspectief van leiderschap. Een traject waarin ook wij kennis en ervaring inbrengen. Zodat we zorgen dat het echt ergens over gaat en het je ook echt iets brengt.

Niet aanleren, maar zelf leren. Diepgaand, gericht op de essentie van jouw leiderschap. Daar staan wij voor. Dat betekent dat jij met jouw kennis en ervaring net zoveel betekent voor anderen, als anderen voor jouw. Dat betekent dat jouw inbreng net zo waardevol is als de inbreng van anderen. Dat betekent dat jouw leren anderen inspireert, net zo als anderen jouw gaan inspireren. En daar doen wij vanuit onze kennis en ervaringen met leiderschap nog een flinke schep bovenop. Zodat we samen voorbij onze eigen grenzen komen. In een gebied waarvan we vooraf niet wisten dat het bestond.

Uates is een netwerk van ervaren en gedreven mensen die een passie delen voor mensen en leiderschap. Mensen met een grote verscheidenheid aan kennis, achtergrond en ervaring.

Mensen die graag een diepgaand en betekenisvol gesprek aan gaan over de ontwikkeling van leiderschap. Leiderschap op individueel niveau, leiderschap in groepen en teams, en leiderschap in organisaties en de maatschappij.

Om dit samen te vertalen naar nieuwe perspectieven op leiderschap voor mensen, teams en de organisatie. Perspectieven die niet alleen mooie beschouwingen opleveren, maar die ook leiden tot een alternatief handelingsrepertoire in het leiderschap van mensen.

Waarbij uit wordt gegaan van de eigen kracht en het talent dat wordt vrijgemaakt en ingezet. Zodat er energie ontstaan jouw leiderschap vorm te geven en je rol en positie in te nemen.

Zodat er uiteindelijk een stroom van ontwikkelingen op gang komt. Ontwikkelingen die jouw en jouw organisatie in staat stellen om met de dynamiek in en complexiteit van onze omgeving om te gaan. En om de regie te nemen over die ontwikkelingen.

Leiderschap is "hot". Er is nergens meer management literatuur over dan over leiderschap. Blijkbaar is het belangrijk. Er zijn boekenkasten vol met "zo doe je dat" boeken die je vertellen hoe je een geode leider bent of wordt. Maar iedereen die met leiderschap te maken heeft (en wie is dat niet) weet dat het niet zo simpel is. Het is ongrijpbaar, lastig definieerbaar, en multi-interpretabel. En tegelijkertijd weten we allemaal wel wat ermee bedoeld wordt. Tijd om eens voor jezelf te bepalen wat leiderschap voor jouw betekent. En hoe jij dat vorm geeft op jouw geheel eigen manier. Vanuit jouw kracht en potentieel.

Contact

uātes the art of leadership

renedebaaij@uates.nl

Rene de Baaij

+31(0 )641 924 275

koendesnoo@uates.nl

Koen de Snoo

+31 (0) 652 595 501

uātēs of leadership

Experts

René de Baaij

Met een passie voor leiderschap cultuur en mensen is René de ultieme kracht achter leiderschap ontwikkeling. Als leiderschap en cultuur expert ontwerpt hij de leer en ontwikkel programma's.

Willem de Jager

Willem is niet alleen een briljante Analytische Psychotherapeut. Maar ook het geniale brein achter de Odin Development Compass. Do we need to say more?

Marie-José

Alle zakelijke en logistieke zaken lopen via Marie-José. MJ zoals we haar vaak noemen is daarmee onze spil op de achtergond.

Verder is ze een uitstekende HR professional. Altijd handig om in de buurt te hebben.

Koen de Snoo

Van werken in de publieke sector to lichaamswerk en opstellingen. Altijd een nieuw perspectief als het om lichaamswerk gaat.

Col Prevoo

Dansend je leven vorm geven. Col ontwikkeld de choreografie in interactie.

Jalken Antonia

Onze leadership consultant in de Caribbean. Heeft met een topsport en accounting achtergrond een geheel eigen kijk op management en leiderschap.

UATES

Powered by:
De Baaij, Verbeeten & Partners BV
Jonkershof 16
6561 AL Groesbeek
The Netherlands

Uates trademark, Photo's and Text propriety of
De Baaij, Verbeeten & Partners BV.
ALL RIGHTS RESERVED

UATES merk, foto's en tekst eigendom van:
De Baaij, Verbeeten & Partners BV.

ALLE RECHTEN VOORBEHOUDEN

Login