Reflectie op de rol van AI in organisaties en de vraag hoe we technologische efficiëntie kunnen benutten zonder de menselijke maat te verliezen

Deze blog onderzoekt hoe AI in HR-processen onze efficiëntie kan vergroten, maar ook onze nabijheid kan verminderen. Hoe behouden we menselijkheid wanneer systemen steeds meer van ons overnemen?

Tags: vertrouwen,verantwoordelijkheid,leiderschap in crisis,technologie en ethiek,menselijke maat

Reflectie op de balans tussen technologische vooruitgang en de noodzaak van duidelijke grenzen om menselijke autonomie te beschermen

Deze blog onderzoekt hoe AI-regelgeving kan bijdragen aan het bewaken van menselijke regie in een tijd waarin technologie steeds autonomer wordt. Hoe vinden we als leiders de balans tussen innovatie en ethiek?

Tags: systemisch werken,psychodynamisch perspectief,verantwoordelijkheid,autonomie,macht en onmacht

Reflectie op hoe algoritmes ons dagelijks leven sturen en de noodzaak om menselijkheid te behouden

Deze blog onderzoekt hoe we als samenleving kunnen zorgen dat algoritmes ondersteunend zijn aan menselijke waarden, in plaats van dat ze ons gedrag ongemerkt bepalen.

Tags: technologie en ethiek,menselijke maat,verantwoordelijkheid,waarden en betekenis,maatschappelijke verandering

Reflectie op de opkomst van kunstmatige intelligentie en de vraag hoe we de menselijke maat centraal kunnen houden

Deze blog onderzoekt hoe kunstmatige intelligentie ons werk en leven beïnvloedt, en wat er nodig is om technologie te ontwikkelen en gebruiken op een manier die menselijkheid, ethiek en verbinding waarborgt.

Tags: technologie en ethiek,menselijke maat,verantwoordelijkheid,waarden en betekenis,toekomst van werk