Blogs
Wekelijks een reflectie op de actualiteit
Blogs
Iedere week reflecteert één van onze collega's op de actualiteit — vanuit leiderschap, onderstroom en systemisch perspectief.
De schaduwkant van ons begrensde land: wat betekent ‘ons’?
Miljoenen mensen zijn wereldwijd op de vlucht door klimaatverandering en oorlog, en de vraag die we ons als samenleving moeten stellen is niet alleen: hoe reageren we op deze vluchtelingenstroom? Maar veel fundamenteler: wie rekenen we tot ‘ons’? In de wereld van vandaag, waar globalisering en nationale belangen elkaar steeds vaker ontmoeten, blijken de grenzen die we trekken – zowel geografisch als psychologisch – niet altijd gebaseerd te zijn op de realiteit van de interconnectie tussen mensen en naties, maar op een selectieve, vaak politieke visie van wie er “bij hoort”.
Lees verder →In de wereld van 'openbaarheid' regeert de angst
De mediawereld ligt momenteel onder vuur vanwege de giftige werkomgevingen die in sommige bedrijven heersen. Wat opvalt, is niet alleen de zichtbaarheid van de klachten, maar ook de paradox die ze met zich meebrengen: in een sector die zich richt op transparantie en het in de schijnwerpers zetten van onrecht, blijkt het moeilijk om een werkomgeving te creëren die werkelijk veilig is voor haar werknemers. De paradox is schrijnend: terwijl de media zich richt op het blootleggen van de zwakheden van anderen, lijkt het zelf te worstelen met het erkennen van de diepgewortelde patronen van angst en kwetsbaarheid die erachter schuilen.
Lees verder →De toekomst klopt niet aan - ze roept
Jongerenprotesten op Schiphol leggen de vraag op tafel wie de morele last van de klimaatcrisis draagt.
Lees verder →Leiden met twijfel
Twijfel als kompas voor handelen in de spanning tussen waarden en belangen in de klimaattransitie.
Lees verder →Het einde van de noodtoestand: wat doen we met wat blijft?
De wereld ademt uit. Wat ooit een collectieve noodtoestand was, die onze levens en onze systemen beheerste, is nu afgeschaft. De coronamaatregelen worden wereldwijd opgeheven, maar dit einde van de crisis is geen simpele afronding. Het is eerder een overgang, een beweging van collectief lijden naar herstel. Maar zoals met elke overgang, roept het vragen op: wat nemen we mee uit deze crisis, en wat laten we achter? Hoe verwerken we niet alleen het verlies van zoveel levens, maar ook de langdurige impact die de crisis heeft gehad op onze psyche en op onze organisaties?
Lees verder →Controle en de ruimte voor het onbekende
Deze blog onderzoekt hoe onze drang naar controle soms in de weg staat van creativiteit, groei en samenwerking. Hoe kunnen we ruimte maken voor het onbekende en toch houvast behouden?
Lees verder →Wat geef jij prijs
Deze blog onderzoekt de momenten waarop we iets van onszelf prijsgeven - uit liefde, loyaliteit of noodzaak - en de momenten waarop we onze grenzen bewaken. Hoe maken we onderscheid tussen wat kan wijken en wat wezenlijk is?
Lees verder →Energiearmoede: de ongekende kwetsbaarheid
De recente groei van energiearmoede in Europa is een paradox die moeilijk te negeren valt: ondanks miljarden aan steunpakketten en het beleid dat is opgezet om de kwetsbaren te ondersteunen, neemt de ongelijkheid in toegang tot energie alleen maar toe. Het lijkt een onoplosbaar probleem, een vicieuze cirkel waarin de rijken steeds rijker worden, terwijl de armen steeds verder achterblijven. Maar achter de cijfers van de armoedecijfers schuilt een ander verhaal: het gaat niet alleen om financiële ongelijkheid, maar ook om relationele ongelijkheid, de manier waarop kwetsbaarheid en schaamte ons uit de zichtbaarheid houden.
Lees verder →Het ongezegde onder de oppervlakte
Wanneer een organisatie in opspraak komt door grensoverschrijdend gedrag, is het niet alleen de zichtbare gebeurtenis die moet worden aangepakt, maar ook de onderstroom die eraan ten grondslag ligt. Bij NOS Sport leidde de onthulling van deze incidenten niet alleen tot publieke verontwaardiging, maar ook tot een reflectie op de cultuur binnen de organisatie. Wat maakt dat dit gedrag zo lang heeft kunnen voortduren? En wat zegt het over de bredere cultuur waarin we ons bevinden dat loyaliteit aan het team soms boven de veiligheid van het individu wordt gesteld?
Lees verder →