Blogs
Wekelijks een reflectie op de actualiteit
Blogs
Iedere week reflecteert één van onze collega's op de actualiteit — vanuit leiderschap, onderstroom en systemisch perspectief.
Van ‘overleven’ naar ‘over het leven’: de upgrade van Gen X
Het is een herkenbaar beeld: een groep veertigers, vijftigers en vroege zestigers, samengekomen in een vergaderzaal. Hun gezichten stralen een mengeling van doorzettingsvermogen en vermoeidheid uit. Ze zijn geen patiënten. Ze zijn professionals, collega’s, daarnaast thuis ouders, ergens vrienden. Maar onder de oppervlakte woedt een strijd. Ze zijn gevormd in een tijd waarin de wereld hard en onverschillig leek en die erfenis laat diepe sporen na.
Lees verder →Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 2/12
Week 2 — Benoem het patroon, niet de persoon
Lees verder →Leiderschap zonder bijenkoningin
Soms komt een spiegel uit een onverwachte hoek. Eerder publiceerden wij op onze website een artikel over wat organisaties kunnen leren van ecosystemen en zwermen. Deze week werd ik geïnspireerd door een stuk van Rens Bod (NRC) over de Bij en door zijn collega Tom-Jan Meeus die verkent hoe een minderheidscoalitie een verandering vraagt in omgaan met conflicten. Wat leert ons dit over leiderschap, ook in andere organisaties dan de politiek?
Lees verder →AI implementeren zonder jezelf kwijt te raken 4/4
Bouw een kompas, geen handleiding
Lees verder →AI implementeren zonder jezelf kwijt te raken 3/4
Eerst governance en leervermogen, dan pas opschalen
Lees verder →AI implementeren zonder jezelf kwijt te raken 2/4
Niet alleen systemen, ook relaties worden opnieuw ontworpen
Lees verder →AI implementeren zonder jezelf kwijt te raken 1/4
Begin niet bij AI, begin bij bedoeling
Lees verder →Minderheid met lef: wat Jetten, Bontenbal en Yeşilgöz ons leren over coalitiekunst
Ze presenteren een akkoord zónder rekensom die optelt tot 76. In plaats daarvan kiezen drie gezichten voor een leerreis in het volle licht: telkens opnieuw meerderheden vinden, met tegenstanders als tijdelijke bondgenoten. Dat is politiek als topsport én als ontwikkeltraject. De vraag is niet alleen of het lukt, maar wat het van hun karakter vraagt én wat wij als leiders hiervan kunnen leren.
Lees verder →Omgaan met een leider die regels buigt en mensen klein maakt 1/12
Blogserie 1/12. Dit is een wekelijkse essayreeks over macht, onderstroom en regie. Geen diagnose, wel scherp zicht op patronen die werk en mensen beschadigen.
Lees verder →